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听，学习和领导：赋予非洲下一代的能力的教训
Sharmi Surianarain领导着变革性的努力，以解决非洲的青年失业率，通过创新，伙伴关系和Harambee青年就业加速器及其他地区的创新，合作伙伴关系和包容性领导来扩展有意义的工作。
来源:阿斯彭研究所刊物Sharmi Surianarain致力于为非洲青年的机会解锁机会 - 帮助他们踏入未来，他们拥有才华，但并非总是可以宣称的。
“我意识到我只与数千年轻人一起工作是不足的。我想与数百万正在寻找他们的第一份工作的非洲人一起工作。这使我加入了Harambee青年就业加速器。”
今天，作为Harambee青年就业加速器的首席影响官，她领导着整个南非和卢旺达的学习，系统变化和地区运营。她还主持卢旺达全球商业服务增长计划咨询委员会，致力于整个大陆的就业机会。
Sharmi的工作源于一种信念，即青年就业是非洲最紧迫的挑战和最大的机会之一。她致力于将解决方案扩展到她生活和工作的南非边界之外，这是她解决当地青年失业的经验。 Sharmi凭借Harambee，继续致力于赋予青年权力并改善非洲就业途径。
Sharmi是非洲领导力倡议的会员 - 南非，XII级和阿斯彭全球领导力网络的成员。我们在2025年的Resnick Aspen Action论坛上与她联系，以了解有关她的领导之旅的更多信息，以及为什么她认为为年轻人创造空间蓬勃发展是解决全球经济挑战的关键。
答案已被轻微编辑，以延长长度和清晰度。
您能告诉我们更多有关您的领导和影响旅程的信息吗？
我相信年轻人是解决方案，而不是问题。释放他们的潜力需要像我们这样的人，Xers将军，以创建空间，平台和倡导年轻人的潜力。
您为什么相信这个非洲青年失业问题现在需要行动？
您将为与年轻领导人合作提供什么建议？