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陆军重组空降职位以提高战斗效力
圣地亚哥 - 美国陆军工程兵团和退伍军人事务部的高级领导人于8月7日在詹妮弗·莫雷诺（Jennifer
来源:美国陆军最新文章美国陆军正在重组其付费的跳伞者立场，以增强战斗优势，将培训和资源集中在关键力量上，以增强运营能力和有效性。这一变化支持陆军正在进行的转型努力，以将资源集中在决定性能力上。
该决定是在去年开始的16周综合研究之后的，该研究确定了先前的结构显着超过了运营要求，并削弱了最需要的空中士兵的准备。人员和设备的单位授权已在2026财政年度进行了更新，以反映这一新结构。受影响士兵的薪酬调整将于2025年10月1日生效。
超过22,000个空降职位已被重新分类为不符合跳高工资的资格。这些角色担任这些职务的士兵将不再参加空中培训或分配的单位行动，并且将不再获得危险的激励薪酬。
但是，有资格担任静态跳伞者并担任指定空降角色的士兵将使他们的每月危险义务激励薪酬增加50美元，使他们的跳伞者总薪酬达到200美元。从10月1日开始，担任Jumpmasters的合格Jumpmasters还将获得新批准的特殊税务分配薪水，每月150美元。
陆军将继续在美国陆军空降学校的整个部队中训练士兵，以维持我们更广泛的地层中的空降资格人员。这些士兵对于填补空中授权并维持现成和致命的空降单位至关重要。