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不符合所有职位描述要求？为什么你应该申请
无论您是最近的大学毕业生还是只是想找到新工作，没有人真正喜欢求职。即使机会出现在您理想的工作中，仍然有些不情愿。真相…
来源:宾夕法尼亚大学职业服务博客不符合所有职位描述要求？为什么无论如何您都应该申请最初在CareerShift上发表。
不符合所有职位描述要求？为什么你应该申请 CareerShift无论您是最近的大学毕业生还是只是想找到新工作，没有人真正喜欢求职。即使机会出现在您理想的工作中，仍然有些不情愿。事实是，没有人愿意面对这个问题：“我实际上有什么资格？”
如果您像大多数求职者一样，则浏览了标准的投篮清单，包括您担任角色所需的技能以及他们期望顶级竞争者的经验。这些列表可能令人生畏，并可能阻止您申请您认为自己没有资格的工作。
我在这里告诉您时代发生了变化，您应该如何看待工作描述。 以下是申请该梦想工作的三个原因，即使您不符合所有列出的要求：
1。你永远不知道会反弹什么
当前的招聘景观指向一般不稳定，该景观阻止个人完成工作培训计划和学习工作场所技能。但是，如果您有能力克服这些障碍并为学习开放，这对您来说可能意味着好消息。
在当今市场上找到您尚未完全有资格的工作的关键表明您可以训练。最近的一项调查显示，有66％的招聘专业人员表示，他们正在过渡到培训候选人，以了解他们想要的技能。另外44％的公司计划培训低技能工人并雇用他们从事高技能工作，希望长期保持他们。
2。公司希望早期捕获新的人才
大多数工作职位都包括需要申请人拥有多少年经验。例如，即使是入门级营销职位的工作职位也可能会说：“必须在营销或传播领域工作2 - 3年。”