详细内容或原文请订阅后点击阅览
马哈拉施特拉邦政府在工厂和商店的工作时间徒步
该州的贸易工会正在为国家内阁决定延长工厂和商店的工作时间的决定，尽管需要立法批准。工会认为，增加的自动化应导致小时减少，而不是更长的时间，并害怕通过无偿加班来剥削工人。
来源:经济时报该州的贸易工会正在为国家内阁最近修改劳动法的决定，将工厂的工作时间从9到12个小时，商店和场所从9到10个小时延长。但是，这些修正案仍然需要州立法机关的批准。
厌倦了太多的广告？删除广告
删除广告“贸易工会将对这一点进行煽动。这些法律遵循了该中心修订的劳动法规。卡纳塔克邦政府还引入了类似的修正案，增加了工作时间，并在工会进行了强烈的抗议活动后将其撤回，”工会联合行动委员会的Vivek Monteiro说。他补充说：“在自动化和技术上升的时候，应减少工作时间，而不是增加。无论如何，印度工厂的工作时间比许多其他国家的工作时间更长。”
根据拟议的更改，额外的小时数将算作加班，并以基本工资和津贴的速度的两倍补偿。在三个月内的加班限制将增加到144小时，比根据《工厂法》的当前100小时和《商店和机构法》的125小时的限制增加了144小时。
国家劳工部长阿卡什·菲尼卡（Akash Fundkar）表示，工作时间和加班的增加将需要员工批准。他说：“工厂所有者将不得不接受工人的同意并告知政府。”
但是，Intuc领导人Govindrao Mohite引起了人们的担忧，说：“在失业率上升时，工人担心拒绝更多的工作。即使到今天，雇主也能从加时赛中付费。现在将有更多的无薪工作。”
专家强调，印度是国际劳工组织（ILO）规范的签署国，与这些延长的工作日不符。马哈拉施特拉邦Hind Mazdoor Sabha秘书长Sanjay Vadhavkar也指出，所有工人的强制性年度健康检查现在将仅限于45岁及以上的员工。
[带有TOI输入]