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签署奖金吸引151名特殊教育老师到俄克拉荷马州学校
俄克拉荷马城 - 俄克拉荷马州签署奖金计划，打算填补公立学校的重大劳动力短缺，将在本学年奖励151名特殊教育老师。俄克拉荷马州教育部周二宣布，该计划将为来自[…]
来源:The 74俄克拉荷马城 - 俄克拉荷马州签署奖金计划，打算填补公立学校的重大劳动力短缺，将在本学年奖励151名特殊教育老师。
关键劳动力短缺俄克拉荷马州教育部周二宣布，该计划将为来自州外的34名经验丰富的特殊教育老师和117名最近首次获得认证的新老师授予签署奖金。
该计划超出了该机构的最初目标，即招募110名特殊教育老师与残疾学生一起工作。根据国家教育统计中心的数据，俄克拉荷马州约17％的公立学校学生正在接受残疾服务。
根据国家教育统计中心来到俄克拉荷马州的州外教师今年有资格获得20,000美元的签约奖金，如果他们留在同一地区，则有资格在2026-27学年中再获得5,000美元。
新认证的特殊教育教师有资格获得$ 10,000的签约奖金，并有可能明年获得2500美元的保留奖金。
据教育部门报道，该计划吸引了至少17个州和日本的教育工作者。七十九个俄克拉荷马州正在参加。
签署奖金的接受者正在阿拉巴马州，亚利桑那州，阿肯色州，加利福尼亚，科罗拉多州，乔治亚州，夏威夷，夏威夷，爱达荷州，伊利诺伊州，印第安纳州，爱荷华州，堪萨斯州，密西西比州，密苏里州，密苏里州，俄勒冈州，南卡罗来纳州，卡罗来纳州和德克萨斯州。
代理商发言人麦迪逊·塞西（Madison Cercy）表示，来自加利福尼亚的签署奖金获奖者已被指示进行“美国第一”评估。教育部门与保守的媒体实体Prageru开发了这项测试，以淘汰从进步国家搬迁的“唤醒议程”的教育者。
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