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调整后的GOCC工资等级以提供生活成本救济
政府拥有或控制公司的治理委员会（GCG）表示，它为国有公司的雇员发布了新的薪资框架，以提供生活成本的救济。它说，经总统费迪南德·马科斯（Ferdinand R. “ CPCS II包含一个[…]
来源:《BusinessWorld》_经济政府拥有或控制公司的治理委员会（GCG）表示，它为国有公司的雇员发布了新的薪资框架，以提供生活成本的救济。
由总统费迪南德·马科斯（Ferdinand R.
“ CPCS II包含一个新的GOCC劳动力薪水框架，旨在减轻由于通货膨胀和其他经济因素而导致购买力的侵蚀，” GCG在周末的一份声明中说。
新系统根据2021年的行政命令第150号行政命令将前20个职位等级扩展到30个薪酬等级。根据外部顾问的建议，它还重新分类了先前按单个成绩分组的职位。
GCG表示，GOCC员工将根据其代理机构的财务能力，在分层系统下获得年度医疗津贴。
依靠国家政府补贴的1类GOCC的员工将获得P7,000。
第2类和第3类，分别通过非商业和商业活动资助的自我维持的GOCC将在五个层次中获得从P10,000到P35,000的津贴。
它以第1层的P10,000开头，第2层的P15,000，第3层P20,000，第4层P27,000，第5层P35,000。
“涵盖医疗津贴的指南将由GCG EN BANC发行，” GCG说。
监管机构表示，GCG EN BANC将参考CPCS II的实施准则，以帮助GOCC在过渡到新的工资框架中。 GCG还将发布当局以实施CPCS II。
“随着CPCS II的发行，GCG重申了其作为合作伙伴的作用，而不仅仅是GOCC部门的监管机构，”它说。
上周，财政部长拉尔夫·G·Recto表示，国营公司预计今年将产生1570亿比索的汇款，增长14.60％。
Aubrey Rose A. Inosante