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英国实际工资正在收回生活成本危机造成的部分损失
今天早上我们了解到了英国劳动力市场的最新官方数据，其中至少有一个因素传递了季节性信息。员工常规工资（不包括奖金）和总工资的年平均增长率……继续阅读 →
来源:Notayesmanseconomics's 博客今天早上，我们了解到了英国最新的官方劳动力市场数据，其中至少有一个部分传递了季节性信息。
2024 年 8 月至 10 月，英国员工常规收入（不包括奖金）和总收入（包括奖金）的年平均增长率为 5.2%。
2024 年 8 月至 10 月，英国员工常规收入（不包括奖金）和总收入（包括奖金）的年平均增长率为 5.2%。
与上个月我们被告知的数据相比，常规收入增长了 0.4%，总收入增长了 0.9%。尽管这些数字确实带有警告。
最新的年度常规和总增长率受到 2023 年 10 月估计值小幅下降的影响，这导致了轻微的基数效应。
最新的年度常规增长率和总增长率受到 2023 年 10 月估计值小幅下降的影响，这造成了轻微的基数效应。
因此，我更深入地研究了官方的扩张。
2024 年 8 月至 10 月，总收入（包括奖金）的年增长率为 5.2%。 这高于前三个月（4.4%），当时的年度总增长受到去年公务员一次性付款的影响。 年度总增长率上一次高于 5.2% 是在 2024 年 3 月至 5 月，当时为 5.7%。 2024 年 10 月的奖金支付继续保持高位，这有助于提高总增长率。
2024 年 8 月至 10 月，总收入（包括奖金）的年增长率为 5.2%。这高于前三个月（4.4%），当时总年增长率受到去年公务员一次性付款的影响。年度总增长率上次高于 5.2% 是在 2024 年 3 月至 5 月，当时为 5.7%。2024 年 10 月的奖金支付继续保持高位，这有助于提高总增长率。
我们在这里确实得到了更多细节。
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