关岛亚太航空公司因解雇举报人被罚款

美国劳工部已下令亚太航空（关岛）向一名因提出飞机安全问题而受到纪律处分、停职并最终被解雇的飞行员支付超过 200 万美元的工资、损害赔偿金和法律费用。

亚太航空（关岛）

该部门的职业安全与健康管理局 (OSHA) 下令亚太航空向其前雇员支付 419,267 美元的欠薪和利息、八年的未来工资、27,596 美元的贷款利息和恢复 401k 供款、75,000 美元的损害赔偿金和合理的律师费。 此外，还下令删除该员工的记录，并为现任员工提供权利培训。

经过三年的调查发现，飞行员 Brant Swigart 机长多次表示担忧，称货运公司的维护团队在没有正确诊断发动机问题的情况下批准了维护和维修报告。

据称，该团队还使用了错误的程序来排除和诊断发动机故障，导致无法在飞机起飞前确定问题原因并修复。

“亚太航空公司表现出不可接受的、可能造成灾难性的对安全的漠视，并可耻地将飞行员的安全问题视为员工冲突，”职业安全与健康管理局助理区域管理员 Ryan Himes 表示。

调查称，该航空公司无视 Swigart 的担忧，并对他行使联邦保护的权利提出安全问题进行报复。职业安全与健康管理局至少有一次表示，飞行员拒绝驾驶飞机是因为发动机可靠性问题，特别是发动机非指令停机。

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