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医疗保健退休债务超过州和地方政府养老金债务
2022 年，最大政府的其他离职后福利负债达到 7880 亿美元，超过了 7560 亿美元的未拨付养老金负债。文章《医疗保健退休债务超过州和地方政府养老金债务》首先出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息除了传统的带薪养老金外，许多政府雇主还承诺在员工退休时提供补充退休福利，例如医疗保健、人寿保险或递延薪酬（一次性付款）。这些被称为其他离职后福利 (OPEB)。
公务员的无资金退休医疗保健义务现在超过了无资金养老金负债，占美国州和市政当局持有的长期财政债务的更大份额。2022 年（有完整数据的最近一年），最大政府的净 OPEB 负债达到 7890 亿美元，超过了 7530 亿美元的无资金养老金负债。这标志着美国州和地方政府债务结构发生了重大转变
尽管 OPEB 总债务往往比传统养老金债务小得多，但它们现在占市政债务的更大份额。这是因为，虽然政府的 OPEB 负债通常低于养老金负债，但它们往往无法像养老金那样充分地为 OPEB 基金提供资金，导致医疗保健福利的资金不足程度更大。
与养老金一样，提前留出资金来支付这些 OPEB 债务更安全、更划算。通过预先为这些福利提供资金，政府可以随着时间的推移投资这些资金，使这些投资增长并产生回报，从而降低提供承诺福利的总体成本。然而，许多政府并没有坚持这种方法，而是倾向于采用类似于医疗保险的现收现付 (PAYGO) 融资方法——使用现有员工的 OPEB 缴款来支付退休员工的医疗保健福利。
政府会计准则委员会 (GASB) 指南 州和地方政府的债务趋势