二十年前，当我作为一名“新”老师回到北卡罗来纳州第二次任职时，菲尔·伯杰和蒂姆·摩尔还没有掌权。作为一名“新”教师，北卡罗来纳州向新教师免费提供以下待遇：工资表，每工作一年，工资逐步增加。在成功任教三年后，获得继续执教证书后，有机会获得正当程序权利。时间表包括七节课，两个计划课和五节课，但有人数上限。我获得了硕士学位，因此可以获得研究生学位工资。如果我在北卡罗来纳州以教师身份退休，可以享受退休健康福利。州政府支付参加国家委员会的资金。州政府支付专业发展费用，因为它在预算中。有机会像其他州政府雇员一样，在工作 10 年后获得长期工资。没有学校绩效评分系统，该系统不重视考试成绩而不是学生的成长。所有指定用于公共教育的资金实际上都用于公立学校。如果我在 2024 年成为一名新教师，经历了多年的伯杰和摩尔以及他们所有的“改革”，我能获得多少这样的改革？现在？没有。有趣的是，如果恢复这些事情，那么就永远不需要招聘教师了。