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揭开研究生招生守门人的面纱
Cassandra Hugill 探讨了不言而喻的网络、不透明的标准和主观选择对 PGR 学生招募的影响
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治研究生研究 (PGR) 之路依然笼罩在模糊之中。
对于许多学生来说，获得 PGR 课程的资格与能力无关，更多的是偶然相遇和特权。所谓的随意拍肩文化——主管或学术内部人士的非正式推荐——通常可以为少数幸运儿提供便利，但可能会加剧系统性不平等，对那些来自非研究密集型 (NRI) 机构的学生造成不成比例的影响，因为这些机构更注重教学和职业实践，而不是研究。
虽然 Wellcome 和 UKRI 在过去五年中为强制公平招生实践做了大量工作，并取得了合理的成功，但仍然存在重大障碍和结构性偏见，阻碍优秀学生的进步。现实情况是，前景充其量是模糊的，对于那些试图在没有正确支持网络和背景的情况下探索这一领域的学生来说，研究生学习仍然难以进入且不透明。
我们最近发布的报告是 Martingale 基金会和 Public First 合作发布的，它揭示了这些挑战，揭示了研究密集型 (RI) 大学的录取如何经常回避公平，转而支持传统和无意识偏见。虽然本科录取力求公平——例如最近取消了 UCAS 个人陈述——但 PGR 的选择往往取决于不言而喻的网络、不透明的标准和主观判断，这加剧了学术渠道中的不平等。
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