女性在 STEM 工作场所的力量

多年来,世界各地 STEM 学科各级都存在着巨大的性别差距。尽管女性在增加高等教育参与度方面取得了巨大进步,但她们在这些领域的代表性仍然不足。

来源:美国空军加速改变或失去
乔治·G·米德堡(AFNS) -

多年来,在各个层面的科学,技术,工程和数学或STEM上,都有一个重大的性别差距一直存在于世界各地。即使妇女在增加对高等教育的参与方面取得了巨大进展,但在这些领域中仍然不足。

多年来,各个级别的科学,技术,工程和数学

持续存在的重大性别差距

对此,联合国宣布2月11日为2015年的国际科学妇女和女童日。这一天的目标是推动全面,平等地获得和参与妇女和女孩的科学。 对此, 联合国

声明

主中士。高级网络运营商Briana Mullane描述了与美国网络司令部在STEM领域工作的妇女所面临的一些挑战和奖励。 主中士。 Briana Mullane,A 美国网络命令

“在STEM领域中工作的最大挑战是我们自己能力的自我评估,” Mullane说。 “我们倾向于重视许多比男性同行的茎场中的能力,而小时使自己达到了更高的标准,只是让人感觉我们适合男人。”

“在STEM领域中工作的最大挑战是我们自己能力的自我评估,” Mullane

  • 有充分的研究表明这些领域妇女面临的一些挑战,包括:
  • 研究表明,女性通常比男性同事的研究补助金少,虽然占所有研究人员的33.3%,但只有12%的国家科学学院成员是女性。在尖端技术领域,女性仅占专业职位的22%。女性研究人员往往具有较短,薪水较低的职业。他们的工作在备受瞩目的期刊中的人数不足,并且经常通过晋升。