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2014年《劳动力创新与机会法案》对补充安全收入受益者14-24岁
本文旨在衡量如何改变职业康复参与，就业和工作激励措施的使用方式，以补充安全收入收入者在2014年颁布《劳动力创新和机会法》后14-24岁的接收者使Pre-ITS可用。
来源:美国数学政策研究中心信息2014年的《劳动力创新与机会法》（WIOA）要求国家职业康复（VR）机构向残疾学生提供企业前过渡服务（PRE-ETS）。使用社会保障局和教育部康复服务管理局的2010 - 2021年数据，我们表明，获得补充安全收入（SSI）付款的14-24岁的年轻人更有可能申请VR服务，签署个性化签名就业计划（IPE），WIOA颁布后的年收入比以前更高。在为学生提供更多的Pre-ITS访问权限的州中，年轻的SSI接收者更有可能签署IP，并具有任何收入，并使用SSI工作激励措施（第301节付款继续），而不是提供较少访问权限的州。 WIOA提供的Pre-IT的访问可能导致与VR的青年参与度更高，并且可能与更好的就业成果有关。