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为您的下一个竞争优势：专注于妇女健康
想要您组织中的更多女性吗？是时候开始谈论这三个M的时间：月经，更年期和孕产。 “今天，讨论妇女的健康仍然是一种禁忌，因为当任何人提起诉讼时，人们会感到不舒服，” Biomarin公司情报副主任Carolina Amador博士在最近的AWIS杂志文章中说。 “我相信……继续您的下一个竞争优势的帖子：关注女性健康的关注首先出现在教育和职业新闻上。
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为您的下一个竞争优势：专注于妇女健康
为您的下一个竞争优势：专注于妇女健康想要您组织中的更多女性吗？是时候开始谈论这三个M的时间：月经，更年期和孕产。
想要您组织中的更多女性吗？是时候开始谈论这三个M的时间：月经，更年期和孕产。Meleah Ashford
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“今天，讨论妇女的健康仍然是一种禁忌，因为当任何人提起诉讼时，人们会感到不舒服，” Biomarin公司情报副主任Carolina Amador博士在最近的AWIS杂志上的一篇文章中说。 “我相信我们应该谈论并倡导妇女健康，这是创建公平工作场所的第一步。”
AWIS杂志工作场所的绝大多数妇女都应对与每月月经有关的挑战。在2023年的一项调查中，受访者将其最佳症状视为腹部抽筋，易怒和疲劳。 15％的受访者患有更慢性的月经状况，例如子宫内膜异位症，多囊卵巢综合征，经前烦躁不安或肌瘤。当他们感觉不足以工作时，有61％的人工作。根据Let's Talk的更年期，有20％的劳动力是更年期过渡的某个阶段，这带有其自身的不舒服和潜在使人衰弱的症状的广泛清单。
2023调查 让我们谈谈更年期 广泛的列表 10％和20％ 可能的可能性实施有效的包容性政策
实施有效的包容性政策 实施有效的包容性政策组织有一个巨大的机会来制定支持这三个M的政策。这是什么样的？