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工会，劳动和工作停工
正如EPI文章所说，数十年的联邦政策和法院裁决已限制了《国家劳资关系法》（NLRA）允许的劳动罢工的限制。多年来，成千上万的工人被排除在NLRA罢工权之外。正如您在下面的图表上看到的，[…]邮政工会，劳动和停工的数量首先出现在愤怒的熊身上。
来源:愤怒的熊正如EPI文章所说，数十年的联邦政策和法院裁决已限制了《国家劳资关系法》（NLRA）允许的劳动罢工的限制。多年来，成千上万的工人被排除在NLRA罢工权之外。如您在下图上所见，罢工数量减少了。大流行后，醒目的人数确实增加了。但是，数字降低了。只是一些历史，想知道罢工的需求是否减少了？
2024年的主要工作停工
epi劳工统计局将“重大工作停止”定义为涉及至少1,000名工人，并在周一至周五之间持续一次全部工作转变，不包括联邦假期。 BLS的数据显示，271,500名工人参与了2024年开始的31个主要工作停工。这比2023年减少了，当时有458,900名工人参加了33个大型停工。但是，与21世纪的平均罢工活动相比，2024年的罢工活动仍然显着高。自2000年以来，平均每年只有148,700名工人参与18.6个主要工作停工。尽管在19日大流行期间有所放缓，但在2023年和2024年参与主要工作停工的工人数量已接近高频前水平，如图A。
图A.注释：劳工统计局没有区分其工作停止数据中的罢工和锁定。但是，锁定（由管理人员启动）相对于罢工很少见，因此合理地将主要的工作停止数据视为主要罢工数据的代理。数据适用于公共部门和私营部门工人。
注意：资料来源：劳工统计局，“工作中断摘要”（新闻发布），2025年2月20日，及其相关表，“涉及1,000名或更多工人的年度停工，1947年 - 本文。”
来源： 工作停止摘要 相关表2024年主要工作停工的示例
dockworker罢工