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埃隆·马斯克（Elon Musk）可能会指导更多对联邦雇员的要求，以证明其工作合理
人事管理办公室正在考虑如何满足埃隆·马斯克（Elon Musk）增加对政府雇员的审查的要求。
来源:PBS _经济华盛顿（AP） - 在过去几天里，笼罩联邦劳动力的动荡不可能在美国政府的人力资源局考虑如何满足埃隆·马斯克的需求时停止。
动荡人事管理办公室周一告诉代理商领导人，他们的员工不必遵守麝香启发的法令，以报告工人最近的成就或被解雇的风险。但是那天晚上晚些时候，OPM发送了另一条备忘录，暗示可能会有类似的要求，并且可能会因不遵守规定而受到批准。
“机构应考虑是否应将员工提交活动和/或成就子弹的期望纳入该机构的每周活动报告中，”代理总监Charles Ezell写道。他补充说：“机构应考虑对未能应对活动/成就请求的雇员的任何适当行动。”
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观看：埃隆·马斯克（Elon Musk）如何在特朗普政府中获得如此多的权力 观看：OPM最初在周末向员工发送了一封电子邮件，主题行“您上周做了什么？”要求接收者以“大约”回应。您完成的5个子弹。”
白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特（Karoline Leavitt）表示，据美国统计局称，超过100万员工的回应不到估计有240万人的一半。她说，该请求的想法来自马斯克，马斯克在自己的公司中使用了类似的管理策略，她说政府“是一支统一团队”。
联邦工人面临着关于是否回应的冲突指示。一位因担心报复而要求匿名的雇员被告知指导该请求是可选的。但是，当这从来没有来过时，员工寄出了弹点以避免可能的影响。
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