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军队在入伍的头两年中失去了近四分之一的士兵
陆军正在努力应对新入伍部队的惊人损耗率，尽管最近招募人物表明该服务正在摆脱长达一年的入伍危机。
来源:Military.com陆军正在努力应对新入伍部队的惊人损耗率，尽管最近招募人物表明该服务正在摆脱长达一年的入伍危机。
陆军 招聘根据《军事内部陆军》审查，自2022年以来，几乎四分之一被招募的士兵未能完成最初的合同。虽然陆军的招募总数在纸上看起来很稳固，但较高的辍学率对这些数字是否准确地描绘了该服务的载入方式，这引起了严重的怀疑。
在纸上看起来坚固目前尚不清楚为什么军队失去这么多士兵，但一种解释可能是其招募池的质量下降。去年，所有应征者中有四分之一必须经过至少一门未来的士兵预备课程，这些课程被设置为一种用于招募困境的银色子弹 - 在他们运往基本培训之前，申请人具有学术或身体脂肪入伍标准的鼻烟。
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阅读下一篇： 五角大楼的第二发言人拥有悠久的反犹太，偏执社交媒体帖子的历史军方的招募挑战主要集中在寻找有资格服役的年轻美国人，这是五角大楼估计的17至24岁儿童的23％。一位直接了解该部门招募工作的高级陆军官员说，只有大约8％的人有资格参加所谓的“清洁入伍”，这意味着新兵不需要任何豁免或必须参加预科课程。
根据服务数据，大约有25％的预科课程士兵没有通过第一笔合同来签订，并在入伍的头两年内从军队中撤出。但是，更引人注目的是，不参加预科课程的士兵并没有太大不同 - 他们的损耗率为20％。
这是士兵从基本培训中洗净的速度：