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“我失去了工作并被排斥”：牛津大学被指控在裁定“假”合同后没有采取行动
尽管赢得了具有里程碑意义的法律斗争，但学术爱丽丝·乔利（Alice Alice Jolly）认为，这不会使其他学者赢得了去年与牛津大学（Oxford University）雇用她和她的同事的“假”零工经济合同的地标法院战斗，这使该大学批评大学试图在地毯下审议他们的案例。在零小时“个人服务”合同上，通常每小时只能赚23英镑。牛津公开向大学公开挑战大学缺乏就业权利后，牛津于2022年4月写信给作者协会，同意向两位学者提供更合适的合同。继续阅读...
来源:卫报 | 高等教育一位学者去年赢得了与牛津大学的一场地标法院的战斗，因为她雇用了她和她的同事在“假”零工经济合同上，他批评该大学试图在地毯下审议案子。
爱丽丝·乔利（Alice Jolly）和她的同事丽贝卡·艾布拉姆斯（Rebecca Abrams）都是屡获殊荣的作家，在牛津大学享有声望的创意写作课程上任教了15年，但受雇于零小时的“个人服务”合同，通常每小时只能赚23英镑。牛津公开向大学公开挑战大学缺乏就业权利后，牛津于2022年4月写信给作者协会，同意向两位学者提供更合适的合同。
，但承诺的合同从未实现 - 两人最终被告知他们的旧合同不会续签。乔利说：“他们甚至不必解雇我们，因为我们没有就业权利。”
去年1月，在一场持久的法律斗争中，乔利说，大学的最高法律团队试图“撕裂他们”，法官对他们有利，认为他们应该被归类为雇员。对于成千上万在牛津大学和其他大学教授不稳定合同的工作人员来说，这被视为关键时刻。
法官对他们有利的裁决，但本周Jolly告诉《观察者》，她现在没有希望牛津从案件中学到任何东西。
观察者“我失去了工作，被同事排斥，没有大学的和解，没有道歉，没有承认该判决会对其他任何人产生影响 - 尽管当然确实如此，”她说。
去年揭示的观察者Jolly将于7月再次出庭，在为期六天的补救听证会上，该大学将被迫支付赔偿。
第一个打破NDA