大声打字，佩戴airpods：Z Gen Gen gen gen gen the Office
随着越来越多的公司要求返回办公室，年轻的工人学会了游戏，以夺回控制萨斯的雇主打击混合工作，并坚持认为美国公司班级回到办公室，Z世代肯定有困境。您看起来如何忙于安抚永远存在的老板？三十年前，塞恩菲尔德的乔治·科斯坦扎（George Costanza）有一个理论：“总是看起来很生气。”这样，“人们认为您很忙。”如今，表演效率的新名称是一个新名称。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客当雇主打击混合工作时，他坚持认为，美国公司班级回到办公室时，Z世代却带来了困境。您看起来如何忙于安抚永远存在的老板？
Gen Z三十年前，塞恩菲尔德（Seinfeld）的乔治·科斯坦扎（George Costanza）有一个理论：“总是看起来很生气。”这样，“人们认为您很忙。”如今，表演效率的新名称是一个新名称。
理论“老板当心，Z世代是'Taskmasking'，”最近的一部尼尔克·伊（Narc-y）的财富故事。 “他们将竭尽全力看起来像在努力工作，而实际上几乎无法正常工作。”任务任务的一个例子：携带笔记本电脑或剪贴板时，迅速移动办公室 - 直接从西翼的步行式访问中移出。另一个示例：大声键入，就像DMV员工过得不好的一天，即使您输入的内容与您的工作无关。
阅读Tiktok趋势以及经理和人力资源类型在行动中都看到的东西，任务策划的兴起随着越来越多的雇主要求返回办公室。 9月，亚马逊宣布将要求所有工人每周五天内到达，好像是2019年再次。包括高盛，戴尔，康登·纳斯特和《华盛顿邮报》等公司发布了类似的法令。 （几个小障碍：由于他们的办公室没有足够的空间让所有员工舒适地一起工作，因此亚马逊延迟了返程，而康德·纳斯特（CondéNast）的社论工会正在抗议这一要求。）
宣布 抗议大流行需要待在家里的一群美国年轻的上班族成年。这可能是他们第一次被要求始终如一地通勤到工作现场，而不是按照自己的房屋私密性完成任务。现在，在物理上被同事和更高的人所包围，他们必须学会在视觉上进行忙碌。
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