警告信号表明您的销售在线培训课程正在显示其年龄

很像您应该在几年前扔掉的那件舒适的衬衫,电子学习课程可以显示出年龄。在本指南中,我们分享了一些警告信号,即您的销售在线培训需要现代化的改头换面。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
6个迹象表明,您的销售在线培训设计需要我们大多数人的大多数人都有一部最喜欢的童年电影,这引起了怀旧之情。但是,有些事情可以与电影约会,并随着年龄的增长而减少观看体验。我们也无法连接到角色,或者情节变得令人难以置信。或者,也许这颗星星的羽毛刘海和霓虹灯腿部加热器太分散了。您的销售在线培训课程也可以这样说。尽管您的内容可能没有腿部温暖(希望如此),但仍然有些元素与众不同。以下是6个警告信号,您的销售在线培训设计显示其年龄。员工无法与角色您的销售在线培训角色与现代员工失去联系。这不仅是他们的外观(尽管这是一个主要的障碍)。学员无法与他们的动机,讲话方式或执行任务联系在一起。实际上,模拟或教程中的虚拟员工只会使员工感到与经验隔离。他们没有人可以在个人层面上与之联系。进行团队的调查以确定个性特征和偏好,然后将其用作角色设计的灵感2。演示会导致在职错误,您有很多演示可以向员工展示如何执行任务并避免常见错误。但是,他们不再对您的团队产生深远的影响。也许这些过程已过时,或者您沿此过程中添加了步骤来简化任务。无论如何,您需要修改视频剪辑和教程以反映当今的协议和政策。明智的方法是使用一个易于根据程序更改和新方法进行更新的模板。例如,您发现有一种更好的方法来根据反复试验进行处理返回。您可以快速合并新信息,以帮助服务人员完成工作并加快流程。3。低雇员雇员警告标志