详细内容或原文请订阅后点击阅览
通过引入150多个角色
拉脱维亚航空公司Airbaltic宣布了其28个部门的150多个职位空缺。这些新的空缺证实了Airbaltic致力于保持顶级雇主的奉献精神，如先前的全国调查所证实，同时增加了其2800名专业人员。可用的新工作空缺由Airbaltic创建的新职位空缺包括船长和高级官员的职位，[…] Airbaltic后通过引入超过150个角色来增加工作机会，这首先出现在旅行雷达 - 航空新闻中。
来源:Travel Radar拉脱维亚航空公司Airbaltic宣布了其28个部门的150多个职位空缺。这些新的空缺证实了Airbaltic致力于保持顶级雇主的奉献精神，如先前的全国调查所证实，同时增加了其2800名专业人员。
可用的新作业空缺
Airbaltic创建的新工作空缺包括船长和高级官员的职位，特别是该航空公司的空中客车A220-300舰队。这些空缺还包括地面部门，金融和客户服务等地。
新工作开放 airbalticAirbaltic的人力资源高级副总裁AlīnaAronberga对职位空缺发表了评论：
“上个月收到了我们的第50架空中客车A220-300飞机，并继续开发和扩展我们的运营，Airbaltic还在各个职位上发展其专业人士团队。无论您是刚开始职业生涯还是已经是经验丰富的专业人士寻求新的职业道路，我们都会邀请您申请并加入波罗的海领先的航空公司。在Airbaltic，我们为职业发展提供了极好的好处和机会。”th a
其他可用于Airbaltic员工的程序
随着150个职位的增加，Airbaltic的飞行员学院也正在寻找申请人来培训成为第一军官。该计划中目前的学生人数为160，这些学生在波罗的海各州受雇。
飞行员学院空地培训中心为希望成为合格飞行教练的员工提供了开门的门。还提供了其他途径，包括机舱工作人员培训和维护培训。
让我们知道您是否打算在下面的评论中为空地工作。