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最佳的两段关于表演的薪酬，我很长时间以来阅读

2013年2月4日 22:41 33 Comments
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Ashish Jha说了一些熟悉的话（至少对健康政策Wonks），但在我看来，我的看法非常有效。为绩效工作付费吗？从非常简单的角度来看，他的回答是绩效的薪水或P4P，可以用两个存储桶进行思考：“付费”部分（危险地付出了多少钱）和“绩效”部分[…] […]我长期以来首次出现在偶然的经济学家上读到的最长时间的绩效薪金的最佳帖子。

来源:偶发经济学家