详细内容或原文请订阅后点击阅览
为管理员支付过多的费用
《纽约时报》有两篇有关管理人员得到报酬的文章。首先是伊丽莎白·罗森塔尔（Elisabeth Rosenthal）关于卫生计划管理人员的补偿。考虑一下新泽西州中型卫生系统Barnabas Health的前总裁Ronald J. Del Mauro，他在2012年（他退休的那一年）的工资仅为28,000美元，但总薪酬[…]该职位为偶然经济学家首先出现的行政人员支付了太多。
来源:偶发经济学家《纽约时报》有两篇有关管理人员得到报酬的文章。 首先是伊丽莎白·罗森塔尔（Elisabeth Rosenthal）关于卫生计划管理人员的补偿。考虑
《纽约时报》 健康计划管理员的补偿罗纳德·J·德尔·莫罗（Ronald J. del Mauro）是新泽西州中型卫生系统的前总裁，他在2012年（他退休的那一年）的薪水仅为28,000美元，但总薪酬为2170万美元，除了德尔·毛洛（Del Mauro）先生的2170万美元的2170万款销量，Barnabas Health列出了20亿美元的最新税收销量，超过了350年的税收销量。这位新任首席执行官的收入约为300万美元。
您可能会认为这太过分了。但是
Barnabas Health的发言人艾伦·格林（Ellen Greene）说，德尔·毛罗（Del Mauro）先生的退休计划是“超过四十年的服务，反映了他出色的遗产”。
，那个遗产非常出色！
Medicare发布的数据显示，巴纳巴斯健康医院的帐单是许多程序的全国平均水平的两倍。 （2006年，医院支付了有史以来最大的医疗保险罚款之一，以解决联邦检察官提起的欺诈指控。）
在第二次文章中，塔玛·莱温（Tamar Lewin）报告了高等教育中的行政薪水。在中心是我深切关心的机构，我对此我旁边。小人是我的前老板戈登·吉（Gordon Gee），俄亥俄州立大学的前总统。 俄亥俄州立大学拥有非常大的医学院和医院系统，GEE负责。
times 高等教育的行政工资与过去几年一样，在此期间，最高补偿的[大学]校长为6,057,615美元，是E. Gordon Gee，他于去年夏天从俄亥俄州立大学辞职，原因是受托人的投诉。
，Gee的遗产是什么？
我这么认为。 艾伯塔省的首席医疗官赚了35万美元。他管理一个关心400万人的系统。顺便说一句，艾伯塔省的健康状况比任何美国州都一样好或更好。