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自动招聘软件：为什么企业使用它
自动化招聘软件是一种工具，可以通过自动执行诸如作业发布，恢复筛查，面试时间表和候选人通信之类的任务来简化招聘。它减少了招聘人员的工作量，同时改善了申请人的招聘经验。企业使用自动招聘软件来：迅速吸引更多求职者。确定基于顶级候选人的...阅读更多»邮政自动化招聘软件：为什么企业使用它首先出现在大数据分析新闻中。
来源:大数据分析新闻自动化招聘软件是一种工具，可以通过自动执行诸如作业发布，恢复筛查，面试时间表和候选人通信之类的任务来简化招聘。它减少了招聘人员的工作量，同时改善了申请人的招聘经验。
企业使用自动招聘软件来：
- 快速吸引更多的求职者。根据工作标准确定顶级候选人。
自动招聘软件的工作方式
此人力资源招聘软件遵循逐步的过程来协助招聘团队：
- 职位发布 - 分享在多个平台上的共享工作清单。避免采购 - 从工作委员会，数据库和社交媒体中找到潜在的候选人。筛选 - 填写筛查 - 使用AI筛选以匹配工作资格的申请。PRE-opplyments评估。洞察力指导招聘人员。
自动招聘软件的关键功能
自动招聘工具包括各种技术，以支持不同的招聘阶段。一些最常见的功能是：
AI偏见