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保费会影响工资吗？
似乎存在一些辩论，即健康保险费与工资水平有关的程度。这个问题具有当前的显着性，因为它与凯迪拉克税对高保险保险计划的预测影响有关。保费的降低会转化为更高的工资吗？在先前的帖子中[…]帖子保费会影响工资吗？首次出现在偶然的经济学家中。
来源:偶发经济学家似乎存在一些辩论，即健康保险费与工资水平有关的程度。这个问题具有当前的显着性，因为它与凯迪拉克税对高保险保险计划的预测影响有关。保费的降低会转化为更高的工资吗？我认为，就像许多经济学家一样，我将因为员工真正通过较低的工资支付所有福利的全部费用。
凯迪拉克税 事先帖子然而，在《华盛顿邮报》中，亚历克·麦吉利斯（Alec MacGillis）写道：“鉴于劳动力市场可能在可预见的未来，一些经济学家怀疑雇主会将储蓄从医疗保健转变为工资。”在EPI问题中，简短的劳伦斯·米瑟尔（Lawrence Mishel）认为，溢价降低导致工资增加的概念是错误的（*）。他写道，
Alec MacGillis写信 EPI问题简介最近的说法是，雇主卫生保健支出的趋势解释了1990年代后期的有益工资增长以及自2000年以来令人失望的工资增长并没有进行任何仔细的审查。与整体工资相比，医疗保健支出相对较小，对实际趋势的检查表明，医疗保健成本的增加与工资或薪酬的主要运动不符。
但MacGillis和Mishel都没有从同行评审的研究中提出有关保费和工资之间联系的证据。 （我不希望MacGillis在《华盛顿邮报》的一篇文章中这样做，但这在Mishel的媒介中是习惯的。）让我们看看一些文献所说的话。
在2006年的劳动经济学杂志上的一篇文章中，凯瑟琳·拜克（Katherine Baicker）和阿米塔布·钱德拉（Amitabh Chandra）的健康保险费上涨的影响
健康保险费上升的劳动力市场影响由于健康保险费可能比工资（年度化）五倍左右，因此前者增加了10％的增长，导致后者下降2.3％的人接近一对一的权衡。