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UW教职员工被邀请帮助UW -Madison在即将举行的社区对话中的未来
在过去的几个月中，由总理詹妮弗·姆诺基（Jennifer Mnookin）召集的愿景委员会一直在创建初始概念，以告知大学下一个战略框架的建议。教职员工可以就即将于4月举行的即将举行的社区对话概念提供反馈。
来源:威斯康星大学麦迪逊分校以下信息于4月2日发送给Provost Charles Isbell，Jr。
在：
亲爱的教职员工，
在过去的几个月中，由Mnookin总理召集的愿景委员会一直在创建最初的概念，以告知大学下一个战略框架的建议。我们很高兴与更广泛的校园社区分享这些概念，并邀请您加入我们进行面对面的社区对话，以提供您的反馈。
尽管对高等教育和大学 - 麦迪逊岛的不确定性这一时刻，但我们对任务重要性的深刻信念意味着至关重要的是，即使我们继续对当下的紧迫性做出反应，我们至关重要。
战略性地计划我们的未来在每个社区对话中，愿景委员会的成员将提出最初的概念，并促进围绕关键问题的讨论。作为小型讨论小组的一部分，您将有机会提交反馈。
愿景委员会访问注册页面以查看计划的面对面社区对话，并注册最适合您日程安排的社区对话。员工可以在工作时间内参加，而不会损失工资，但不会支付以在预定的工作时间之外参加会议的费用。如果您打算在工作时间参加，请让您的主管提前知道 - 我们预计主管将在可能的情况下提供灵活性。
注册页每个会议都限制为100人，因此请提早注册！
所有会议将以英语进行。但是，如果您想参加您喜欢的语言的社区对话，请联系文化语言服务：
我们希望您能加入我们的独特机会，以帮助设想UW -Madison的未来。
感谢您的参与，并继续奉献给UW -Madison。