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关于AI和学习的黑暗真理：为什么您的培训部门在2025年消失

2025年4月30日 15:00 33 Comments
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尽管传统的培训角色将消失，但新职位将出现，以学习体验体验建筑师，AI校准器和专业教练，这些教练专注于机器仍然难以解决的复杂人类元素。这篇文章首次发表了有关eLearning行业的帖子。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
当我们认为数字化转型是一个柔和的斜坡时，没有人看到来临的加速度？那是更简单的时间。今天，我正在看组织争先恐后，因为曾经是五年的技术采用曲线已经崩溃了几个月。各个行业的培训部门面临着一场生存危机，很少有人准备公开讨论。这些数字讲述了一个令人震惊的故事：根据最近的行业分析，在2025年12月之前，由AI驱动的学习解决方案淘汰了78％的传统企业培训内容。这不是进化 - 这是灭绝。但是，为什么在AI和培训部门之间的相遇中，这种情况如此迅速？这对学习专业人士的学习是什么意思，他们围绕教学设计和课堂培训建立了职业？您注册了课程吗？安排教练的时间？还是您只是在需要时只是向AI助手寻求帮助？从“恰好”到“及时”学习的这种转变代表了传统培训部门的基础上的第一个主要破解。当工人可以在需要时准确地访问上下文相关的指导时，企业学习的整个节奏会改变。 Consider these statistics:Workers spend an average of 28 minutes searching for information daily (that's nearly 3 hours weekly)AI-powered learning systems reduce this time by 82%.Knowledge retention increases by 67% when learning occurs at the point of need.A Vice President of Operations at a Fortune 500 company recently shared an eye-opening anecdote: "We spent $2.3 million developing a comprehensive training program for our new inventory management system. Two weeks after launch, we discovered most员工只是使用AI助手实时指导他们完成任务。
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