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部门领导者要求对文化差异进行更多的代理培训
代理人无意中误导了印度的潜在学生的希望，并呼吁对文化差异进行更多培训。后部门领导人呼吁对文化差异进行更多的代理培训。
来源:The PIE新闻虽然已经注意了委托学生体验的特工，但真正的文化误解也导致学生被特工误导了学生。
Nisau的印度英国教育会议 “我去年遇到了一位国际学生会主席，他们的经纪人告诉他们的MBA有一个保证的安置年，” Wonkhe副编辑吉姆·迪金森（Jim Dickinson）告诉代表。 “当他们到达的过程中一个月时，他们意识到它不存在，”他补充说。 对于狄金森来说，这一集构成了一个寻求委员会的代理商的“裸露的谎言”，但其他发言人说，它指出了更广泛的跨文化误解问题。 “在印度使用“位置”一词意味着找到工作。在英国，这个词确实意味着要找到实习，因此预期存在不匹配。 此外，在印度私营部门（在那里接受教育的学生中有70％）是由机构而不是学生自己找到的。 “因此，如果您是印度特工，并且被告知有一个位置，那么您就是根据自己在家中的经验做出的假设，”英国议会国际学生流动性全球领导者雅克·詹金斯（Jacqui Jenkins）说。 “我不知道人们是故意误导的，还是在翻译中丢失了，有假设。 “通过培训，您可以使这些事情神秘化，您可以评估这些辅导员是否真正了解英国系统，以及这些学生是否做好了充分的准备。” 我不知道人们是故意误导的，还是在翻译中丢失了，并假设是雅克·詹金斯，英国议会 我不知道人们是故意误导的，还是在翻译中丢失了，有假设正在做出 Jacqui Jenkins，英国议会 AQF认可的代理 行动计划Nisau的印度英国教育会议
“我去年遇到了一位国际学生会主席，他们的经纪人告诉他们的MBA有一个保证的安置年，” Wonkhe副编辑吉姆·迪金森（Jim Dickinson）告诉代表。
“当他们到达的过程中一个月时，他们意识到它不存在，”他补充说。
对于狄金森来说，这一集构成了一个寻求委员会的代理商的“裸露的谎言”，但其他发言人说，它指出了更广泛的跨文化误解问题。
“在印度使用“位置”一词意味着找到工作。在英国，这个词确实意味着要找到实习，因此预期存在不匹配。
此外，在印度私营部门（在那里接受教育的学生中有70％）是由机构而不是学生自己找到的。
“因此，如果您是印度特工，并且被告知有一个位置，那么您就是根据自己在家中的经验做出的假设，”英国议会国际学生流动性全球领导者雅克·詹金斯（Jacqui Jenkins）说。
“我不知道人们是故意误导的，还是在翻译中丢失了，有假设。
“通过培训，您可以使这些事情神秘化，您可以评估这些辅导员是否真正了解英国系统，以及这些学生是否做好了充分的准备。”
我不知道人们是故意误导的，还是在翻译中丢失了，并假设是雅克·詹金斯，英国议会
我不知道人们是故意误导的，还是在翻译中丢失了，有假设正在做出 Jacqui Jenkins，英国议会 AQF认可的代理 行动计划 Jacqui Jenkins，英国议会AQF认可的代理行动计划