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到 2030 财年，印度电池行业将创造多达 200 万个就业岗位：Adecco India
到 2030 年，锂电池制造业预计将贡献印度预计绿色制造业就业岗位的 50-60%
来源:The Hindu Business Line _经济人才公司 Adecco India 表示，随着该国电池行业进入资本和就业最密集的阶段，预计到 2029-30 年将创造 15-200 万个就业机会，从依赖组装和进口的行业发展成为完全集成的电池到回收工业生态系统。
印度电池行业正在从进口和组装锂离子电池转向在国内制造电池，从电池到完整的电池组和回收，Adecco 印度董事兼总参谋长 Deepesh Gupta 告诉 PTI。
据 Adecco India 称，到 2030 年，该行业可创造 15-200 万个就业岗位，其中约 25% 为直接就业岗位，75% 为间接就业岗位，预计招聘人数每年增长 25-30%。
Adecco India 对电池行业的洞察基于该国 30 多个客户群的意见。
此外，Adecco India 透露，该行业的招聘将倾向于电化学、材料科学、电池工程、制造和回收领域技能更强的专业人士。
“电池制造能力目前约为 60 GWh，预计到 2026 年底将接近 100 GWh，加上即将在古吉拉特邦、卡纳塔克邦、哈里亚纳邦和特伦甘纳邦投资的超级工厂，该行业正在超越组装，并建立一个完整的工业生态系统的深度，”古普塔说。
他补充说，为促进“Atmanirbhar Bharat”的愿景，这一本地化举措得到了关键矿产使命和印度参与四方关键矿产倡议框架的支持，将减少该国对进口电池和精炼材料的依赖，同时在成熟的制造中心和新兴的二三线工业走廊创造就业机会。
到 2030 年，锂电池制造业预计将占印度预计绿色制造业就业岗位的 50-60%，专业电池工程人才的薪资溢价比传统制造业和电子行业岗位高出 35% 至 40%。
印度的电池制造现已转化为工厂级产能。根据 PLI 先进化学电池计划，政府已承诺投入 1810 亿卢比开发 50 GWh 的国内 ACC 制造能力，并另外预留 5 GWh 用于利基化学品。
超级工厂集群仍然是该行业的主要就业引擎，集中在卡纳塔克邦、泰伦加纳邦、古吉拉特邦和哈里亚纳邦。
超过 70% 的总招聘需求集中在这些集群中，随着零部件园区、电池回收设施和供应商生态系统在主力超级工厂周围的成熟，预计 30% 的新任务将来自二线和三线工业走廊。
从各州来看，卡纳塔克邦和古吉拉特邦预计将占据招聘的最大份额，分别为 24% 和 22%，其次是泰兰加纳邦 (18%) 和哈里亚纳邦 (14%)，因为这些集群的电池制造、电池组组装和辅助供应商产能规模不断扩大。
电池制造和电池组件领域将占据最大的招聘份额（42-45%）。
回收和材料回收正成为该行业劳动力规划的核心，因为该领域的招聘预计将增长 25-30%。
发布于 2026 年 9 月 7 日