人工智能:各机构正在实施管理和人员要求

美国政府问责局的发现联邦机构已采取行动,实施应于 2024 年 3 月底前完成的选定人工智能 (AI) 管理和人才要求。具体而言,相关行政命令中包含的所有 13 项选定的人工智能管理和人才要求均已全面实施(见表格)。截至 2024 年 6 月,各机构实施第 14110 号行政命令中选定的人工智能 (AI) 管理和人才要求的程度负责机构美国政府问责局对选定要求的评估总统行政办公室组织人工智能和技术人才工作组建立白宫人工智能委员会管理和预算办公室 (OMB) 召集跨部门首席人工智能官委员会向机构发布人工智能指导发布有关机构人工智能使用案例的指示科学技术政策办公室和 OMB 确定增加人工智能人才的优先任务领域,确定最高优先级的人才类型,并确定加速招聘流程的途径总务管理局 (GSA) 发布联邦风险与授权管理计划框架技术现代化委员会应考虑优先考虑人工智能项目人事管理办公室 (OPM) 审查招聘和工作场所灵活性 考虑例外服务任命 协调各机构之间的 AI 招聘行动 发布有关 AI 相关薪酬的指导 OMB / 美国数字服务部、OPM、GSA / 美国数字军团和总统创新办公室

来源:美国政府问责局__报告

Gao发现了什么

联邦机构已采取行动,以实施到2024年3月底到期的人工智能(AI)管理和人才要求。具体来说,相关行政命令中包含的所有13个选定的AI管理和人才要求均已完全实施(请参见表)。

范围截至2024年6月,机构在多大程度上实施了行政命令(EO)14110的人才管理和人才要求

Responsible agency(ies) GAO assessment of selected requirements Executive Office of the PresidentOrganize the AI and Technology Talent Task ForceEstablish the White House AI CouncilOffice of Management and Budget (OMB)Convene the interagency Chief AI Officer councilIssue AI guidance to agenciesIssue instructions on agencies' AI use casesOffice of Science and Technology Policy and OMBIdentify priority mission areas for increasing AI talent, establish highest-priority types of talent, and identify pathways for an accelerated hiring processGeneral Services Administration (GSA)Publish a Federal Risk and Authorization Management Program frameworkThe Technology Modernization Board should consider prioritizing AI projectsOffice of Personnel Management (OPM)Review hiring and workplace flexibilitiesConsider excepted service appointmentsCoordinate AI hiring action across agenciesIssue guidance on AI-related payOMB/ U.S. Digital Service, OPM, GSA/ U.S. Digital Corps and Presidential创新的成员验证了招募AI人才的初始计划
负责机构(IES)GAO评估选定要求 负责机构(IES) GAO评估选定要求 总统组织的执行办公室将AI和技术人才委员会委托白宫AI委员会 总统执行办公室 组织AI和技术人才委员
  • 组织AI和技术人才工作队
  • 建立白宫AI委员会
  • walshk@gao.gov