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监管机构警告称，国防部最近的变化可能会导致部署存在隐藏问题的武器
GAO 表示，DOT&E 人员的大幅裁员导致“行动官员”被分配更多的项目、他们缺乏专业知识的战争领域的项目，或者两者兼而有之。
来源:美国防务快讯网华盛顿——一份新的政府监管机构报告显示，去年国防部长皮特·赫格斯(Pete Hegseth)通过削减近100个文职职位并为留下的人员留下更多工作岗位，重组了五角大楼的一个重要测试办公室，之后美国军队可能会收到“未记录的短缺”的新武器和技术。
“自 2025 年 5 月以来的人员裁减限制了 DOT&E [运行测试和评估主管] 为国防部武器系统提供的监督深度和广度，”今天发布的政府问责办公室 (GAO) 报告称。
“这包括对主要国防采办计划和其他项目的监督，例如中间层采办计划——国防部内一个不断增长的领域，”政府问责局表示，并提到了五角大楼的简化框架，以绕过传统采办流程来快速开发和部署新能力。
五角大楼没有立即回应 Breaking Defense 就今天的报告提出的问题。
GAO 的调查结果是在 Hegseth 签署一份重塑整个 DOT&E 办公室的备忘录一年多后发布的。当时，他估计这些变化每年将节省 3 亿美元，减少“官僚管理费用”并提高“效率”。
赫格斯当时写道，DOT&E 办公室重组的目的是“支持美国优先的国防战略”。 “全面的内部审查发现，[办公室]内存在冗余、非必要、非法定的职能，这些职能不支持运营敏捷性或资源效率，影响了我们快速有效地向作战人员部署最佳系统的能力。”
GAO 表示，这份备忘录引发了一系列二级和三级后果。一些 DOT&E 领导人身兼两职，并担任两份工作。文职人员从 126 个职位（当时已填补 106 个职位）减少到 30 个。而且，削减还减少了负责评估武器计划缺陷的“行动官员”的数量。