“RAISE US”是人工智能转型中罕见的积极进展

“RAISE US”是人工智能转型中罕见的积极进展 jdimaggio@upcea.eduWed, 07/08/2026 - 03:00 AM关于人工智能对劳动力潜在影响的好消息。作者 Ray Schroeder

来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客

值得注意的是,在美国历史上这个党派高度集中的时代,有一个新成立的无党派协会,其既定目的是“与州长、雇主和培训合作伙伴合作,帮助美国劳动力成功过渡到人工智能经济”。

这是第一个大型独立实体,旨在解决高等教育和相关领域的许多人最关心的挑战,这些人关心人工智能对劳动力的预期影响。这是个好消息!

此公告是在可怕的预测和招聘趋势之后发布的。 Davron 今年早些时候报告了相当温和的四年和五年预测,该公司为工程、建筑、施工和制造行业提供高管猎头和再就业服务。他们报告称,

  • 到 2030 年,大约 6% 的美国工作岗位(约 1000 万个职位)可能实现自动化。
  • 高达 30% 的美国工作岗位的大部分任务可能是自动化的。
  • 由于人工智能集成,多达 60% 的工作可能会发生有意义的工作流程变化。
  • 与此同时,随着公司在各个领域利用人工智能,裁员已经发生,但最明显的是IT、编码和客户服务领域的员工被取代。然而,劳动力的流动却不太透明。这可能是影响预测存在巨大差异的根本原因。

    随着 2030 年的临近,我们需要采取一些行动来解决失业增加、就业不足以及工作从某些行业向其他行业转移的不可避免的影响。因此,令人欣慰的是,具有公共意识的领导人已经开始积极应对人工智能为我们的近期及未来带来的劳动力挑战。