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由于伯纳姆旨在提高生活水平，英国雇主削减了职位空缺
失业率稳定在 4.9%，凸显了新首相面临的挑战商业直播 – 最新动态根据官方数据，雇主削减了 6 月份的职位空缺数量，突显了英国在中东冲突中的“脆弱”经济前景。办公室表示，由于雇主在截至 5 月的三个月内推迟了招聘新员工，职位空缺降至 712,000 个，几乎是 2022 年水平的一半。国家统计局表示。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学官方数据显示，雇主削减了 6 月份的职位空缺数量，凸显了中东冲突期间英国经济前景的“脆弱”。
英国国家统计局表示，由于雇主在截至 5 月份的三个月内推迟招聘新员工，职位空缺降至 712,000 个，几乎是 2022 年水平的一半。
单独的数据显示，5 月份失业率与 4 月份持平，为 4.9%，这表明安迪·伯纳姆 (Andy Burnham) 在寻求为经济注入新活力时面临着艰巨的任务。
新总理承诺提高所有地区的生活水平，作为将于今年晚些时候公布的十年经济计划的一部分，但最新的薪资数据显示，私营部门的收入增长降至 2.9%，导致包括奖金在内的收入平均增幅为 4.3%。
经济学家此前预测，截至 5 月份的三个月内，带奖金的平均工资将上涨 4.5%，高于截至 4 月底的三个月的 4.4%。
他们还预计同期失业率将从截至 4 月份的三个月的 4.9% 升至 5%。
过去两年英国就业市场疲软，失业率从2022年夏季3.6%的低点稳步上升。
去年，失业率达到 5.2% 的峰值，然后在秋季预算之后和唐纳德·特朗普攻击伊朗之前的一段较为稳定的时期内略有回落。
会计机构 ICAEW 首席经济学家苏伦·蒂鲁 (Suren Thiru) 表示：“这些数据表明劳动力市场脆弱，就业税飙升，加上伊朗战争引发的经济动荡，迫使一些公司限制招聘并削减薪酬。
“职位空缺的持续下降是一个鲜明的警告，表明在高昂的员工成本、更严格的监管和更高的不确定性的重压下，对员工的需求正在消失。
TUC 秘书长 Paul Nowak 表示，伯纳姆已经开始积极行动，承诺削减电费增值税。