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更新：讨价还价单位委员会对谈判代表推荐的 SPEEA 合同表示反对
作者：Scott Hamilton，2026 年 8 月 6 日，© Leeham 新闻：航空航天专业工程雇员协会 (SPEEA) 的谈判单位委员会（或 BUC）今天不建议批准谈判人员一致推荐的新合同...阅读更多帖子更新：讨价还价单位委员会对谈判人员推荐的 SPEEA 合同表示反对，该合同首先出现在 Leeham 新闻与分析上。
来源:Leeham News and Analysis作者：斯科特·汉密尔顿
2026 年 8 月 6 日，© Leeham News：航空航天专业工程雇员协会 (SPEEA) 谈判单位理事会 (BUC) 今天不建议批准谈判团队一致建议工会成员批准与波音谈判的合同的新合同。
预计将在 8 月 21 日之前进行投票，届时合同中促使投赞成票的一些激励措施将到期。今天没有确定日期。
在一份声明中，SPEEA 表示：
教授和技术谈判团队都推荐了合同报价。
BUC 教授的投票未达到发出推荐的 60% 门槛。
BUC 的决定对谈判代表来说是一个打击，他们不仅赞扬了初步协议，而且还赞扬了与波音公司合同谈判的协作基调。
这就是最近会谈的模式。最初，波音与 IAM 751 之间的 2024 年暂定协议被双方吹捧为有史以来最好的合同。 751 领导层认可了该合同，但在成员们在社交媒体上明确表示不喜欢该协议后，他们与该合同保持了距离。波音公司又提出了三份报价，但成员拒绝了该合同并进行了 53 天的罢工。
在波音公司的国防部门，同样的事情也发生在另一个 IAM 区，即 837 号。这些成员罢工了 100 多天。
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SPEEA 代表波音公司的工程师和技术人员。每个小组都有自己的合同，每个小组都必须投票决定是否接受该合同。
更新：
合约概要
在其网站上的一篇文章中，SPEEA 概述了合同的主要条款。没有任何外卖，这是波音公司在过去的劳动合同中要求的常见策略。