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什么是后测试？学习与发展专业人士有效学习评估的完整指南
什么是后测试？了解有效学习评估的定义、目的、好处、最佳实践以及预测试和后测试之间的差异。这篇文章首先发表在电子学习行业。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客什么是后测试？
后测试结果现在是组织确定培训是否带来真正学习而不仅仅是完成课程的最值得信赖的方法之一。当今的学习与发展领导者需要展示清晰的业务成果，因此评估是任何学习计划的关键部分。但事后测试到底是什么？为什么它很重要？
后测只是培训后进行的评估，以检查学习者在知识、技能或能力方面获得了什么。如果您问事后测试的作用，它会显示学习目标是否已达到。在学校，课后测试衡量学生所学到的知识。在工作场所，他们展示培训是否有效、支持合规性并指导未来的学习计划。对于认证，他们确认参与者在继续之前满足所需的标准。本指南涵盖了什么是后测试、它们与前测试有何不同、何时使用它们以及如何设计提供有用学习数据的评估。
后测的目的是什么？
后测的主要目的是评估知识获取和技能验证。在企业学习中，这可能涉及确认员工了解新流程，能够正确应用合规性要求，或者已经发展了其角色所需的能力。在许多组织中，课后评估也可以作为学习者成功完成强制性培训的证据。
事后评估不仅仅是给出分数。它通过揭示内容、教学风格和活动是否产生了正确的结果来显示课程的效果。这些信息有助于学习团队改进未来的课程、弥补技能差距并决定在培训上进行投资。
什么是预测试？
预测试是在教学开始之前进行的评估，旨在衡量学习者已经知道或可以做什么。简而言之，预测试设定了一个起点，以便您可以跟踪未来的学习。