学习专业人士的复兴:在生成式人工智能时代蓬勃发展

生成式 AI 将 L&D 专业人员从内容创作中解放出来,专注于战略设计。了解如何通过即时工程、学习科学和以人为本的技能来发展,以实现未来的成功。这篇文章首次发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
生成式 AI 如何解放学习与发展专业人员学习与发展 (L&D) 的格局正在经历一场巨大的转变。生成式人工智能和大型语言模型 (LLM) 不仅仅是我们武器库中的新工具,它们代表了对企业学习可能性的根本性重新构想。然而,在兴奋和不确定性的同时,一个问题在全球研发部门的走廊中回荡:我们如何发展才能在这个新时代保持相关性、价值和影响力?答案不是与人工智能竞争。这是关于超越我们当前的局限性,成为未来需要的使用人工智能的学习专业人士。转型:从内容创建者到体验设计师几十年来,L&D 专业人士花费了无数的时间来创建幻灯片、编写脚本和构建课程。生成式人工智能从根本上颠覆了这种模式,不是取代我们,而是将我们从耗时的内容制作机制中解放出来。法学硕士现在可以在几分钟内生成培训材料的初稿,立即针对不同受众调整内容,并大规模个性化学习路径。这不是威胁;而是威胁。这是进入更高职位的邀请。我们不再受到手动内容创建的限制。相反,我们可以专注于机器无法复制的内容:了解学习者的细微需求,设计变革性体验,并在学习过程中培养真正的人与人之间的联系。切实的好处:人工智能作为您不知疲倦的共同创造者将生成式人工智能集成到 L&D 工作流程中的实际优势已经改变了具有前瞻性思维的组织的运作方式。快速内容开发曾经需要数周时间的内容现在只需数小时。人工智能可以生成课程大纲、创建基于场景的评估、起草微学习模块,甚至为角色扮演模拟生成真实的对话。这种加速不会影响质量——它为学习专业奠定了基础