学年开始后如何受聘为教师

您错过了夏末的招聘高峰吗?不要失去希望。学区在整个学年聘请合格的教师。这意味着即使不容易,但仍然有可能被聘为教师。事实上,近一半的公立学校在学年中报告了活跃的教师职位空缺。教师意外辞职总是发生[…]《学年开始后如何受聘为教师》一文首先出现在美国董事会博客上。

来源:美国教师协会

您错过了夏末的招聘高峰吗?不要失去希望。学区在整个学年聘请合格的教师。这意味着即使不容易,但仍然有可能被聘为教师。

事实上,近一半的公立学校在学年中报告了活跃的教学职位空缺。教师意外辞职的情况时有发生。此外,初秋期间学生入学人数经常激增。家庭休假和搬迁也会造成年中突然出现的职位空缺。学校校长很快就需要敬业的教育工作者。因此,您可以将这一紧急需求转化为您的下一份工作机会。

开学后被聘为教师的可行步骤:

  • 直接联系校长:中区门户网站处理申请的速度很慢。直接向学校校长发送一封简短、礼貌的电子邮件。附上您的简历并明确说明您可以立即上班。
  • 如果您正在努力获得认证但尚未完成,请附上进度证明和明确的完成日期。
  • 强调即插即用就绪性:管理员需要能够在第一天就管理教室的人。强调您的课堂管理策略、即用型课程计划和强大的沟通技巧。
  • 如果您从未在课堂上工作过,请强调您的专业经验以及对现实世界需求(例如准时和承诺)的理解。
  • 保持完全的灵活性:考虑长期替代职位、休假替代或不同年级。担任临时角色可以让你踏入大门。内部候选人始终优先获得永久合同。
  • 简化您的文书工作:确保您的教学许可证和背景调查已完全更新。管理人员会避开文书工作不明确的候选人。对资历的清晰了解可以让学校立即雇用您。
  • 立即开始您的教学生涯。单击此处快速获得认证。