在采用或推广AI之前,每个学区都应自问的4个问题

随着AI在学校中的应用增长,学区领导需要更清晰的方法来衡量影响。

来源:K-12 Dive

人工智能已经成为学校日常工作的一部分。你可能已经看到它应用于教学规划、学生支持、辅导、职业探索,甚至特殊教育的工作流程中。教育工作者和学生的应用速度很快,往往快于大多数学区能够管理的速度。

但是,你如何确保人工智能被深思熟虑且安全地使用,并以能够真正改善学生成果的方式?

“纯采用目标”陷阱

我们经常看到这样的目标:“到2026-27学年,75%的教师将定期使用[插入AI产品]。”

这是一个可衡量的目标,听起来也很有前瞻性,但缺少了一个关键要素:为什么。你希望改善什么成果?采用是否真的让工作变得更好,还是只是让更多的活动发生?

有一种更好的方式来设定AI目标和衡量成功,从四个问题开始。

问题1:我们的领导目标是什么?

大多数AI对话是这样进行的:我们应该启用这个平台吗?给教师提供ChatGPT的访问权限?向学生开放?

这些问题有道理,但不应该是首位的。从这里开始:你实际上想解决什么问题?例如:

一旦你明确了你想要解决的问题,就更容易看清AI可以在哪里提供帮助。

问题2:哪些可衡量的结果可以显示进展?

一旦你知道要解决什么问题,就要具体说明进展情况是什么样的。我们说的是结果,而不是活动指标。

大多数学区已经在战略计划中设定了结果目标,所以将你的AI工作直接与其中一个目标联系起来,并确保它是可量化的。因此,与其设定这样的目标:

  • “明年我们将达到75%的教师采用AI。”
  • 不如将其与这样的结果目标联系起来(最好设定具体目标):

  • 我们希望提高识字率结果(例如,将三年级阅读熟练度从62%提高到70%)
  • 我们希望防止学生在毕业前掉队(例如,将学期不及格率降低15%)
  • 问题3:高质量的AI实际上是什么样的?