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W-2 与 1099：每个新治疗师在接受第一份工作之前应该了解什么
你成功了！经过多年的课程、实习、论文以及花费无数时间学习如何支持他人后，您已经准备好开始作为顾问或社会工作者的职业生涯。然后是您将做出的第一个重大决定之一：...
来源:宾夕法尼亚大学职业服务博客你成功了！经过多年的课程、实习、论文以及花费无数时间学习如何支持他人后，您已经准备好开始作为顾问或社会工作者的职业生涯。
接下来是您要做的第一个重大决定：您应该接受 W-2 职位还是担任 1099 独立承包商？
如果您开始查看招聘信息，您可能会注意到这些术语随处可见。也许您甚至受到了一个标榜更高时薪的职位的诱惑，结果却发现这是一个 1099 的职位，而不是 W-2。人们很容易认为薪水越高就意味着更好的机会。但事实是，除了招聘启事上的数字之外，还有很多事情需要考虑。作为一名正在努力获得执照的新临床医生，您选择的就业类型可能会影响您的方方面面，从您的薪水和福利到您获得临床时间的顺利程度。
成为 W-2 员工意味着什么？
将 W-2 职位视为传统就业。您被组织雇用，税款从您的薪水中扣除，您的雇主通常会提供您完成工作所需的工具和支持。许多社区心理健康机构、医院、大学咨询中心和团体诊所都聘请临床医生作为 W-2 员工。
W-2 职位的好处
稳定、可预测的收入。
了解你每个月的薪水是多少可以让你安心很多，尤其是当你刚刚开始工作时。
增加实际价值的好处。
健康保险、带薪休假、退休金、责任保险、继续教育报销——这些福利可能不会出现在您的时薪中，但它们绝对会影响您的利润。
更少的文书工作，更多的治疗。
大多数雇主都会负责工资税、账单、资格认证、日程安排和电子健康记录，让您有更多时间专注于发展您的临床技能。
内置监督。
学习的机会。