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马萨诸塞州投资雇主支持的儿童保育
雇主如何支持儿童保育？州长莫拉·希利 (Maura Healey) 正投资 200 万美元来找出答案。资金来自[…]
来源:早期儿童博客视角雇主如何支持儿童保育？
州长 Maura Healey 正在投资 200 万美元来找出答案。
这笔资金来自雇主儿童保育创新基金 (ECCIF)，正用于一项试点计划，该计划支持“雇主、儿童保育提供者和社区组织之间的合作伙伴关系”，新闻稿称，旨在“扩大马萨诸塞州获得负担得起、可靠的儿童保育的机会”。
“寻找负担得起的、可靠的托儿服务不应该成为父母和好工作之间的障碍，”希利在新闻稿中说道。 “这些合作伙伴关系将帮助家庭获得他们所需的护理，帮助企业招聘和留住有才华的员工，并使马萨诸塞州更加负担得起和更具竞争力。”
今年的受资助者和赠款是：
创新基金于 2024 年启动，“鼓励雇主主导的解决方案，扩大托儿能力，支持非传统工作时间的托儿服务，并开发新的雇主支持的托儿模式。”
这是希利政府“让马萨诸塞州的生活变得更加负担得起，同时加强该州的劳动力和经济”的工作的一部分。
这些项目还旨在提供有用的反馈。例如，马萨诸塞州中北部联合之路 (United Way) 正在与 Heywood Healthcare、马萨诸塞州中北部社区基金会和 Upwards 合作创建一个平台，将家长与“根据位置、时间表和可用性提供许可的儿童保育提供者”联系起来。该平台还将收集数据，以确定护理方面的差距，以便提供者能够“在最需要的地方扩展服务”。
这些后果可能会给儿童、在职父母、雇主和国家经济带来好处。