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没有大学学历，没问题吗？没那么快
丹佛——在一辆开往市中心的巴士上，切里·麦金尼 (Cherri McKinney) 打开一面紧凑型后视镜，尽管车子嘎嘎作响，刺眼的晨光洒满车窗，但她还是熟练地画了眼线。麦金尼是一位有执照的美容师。 1992年高中毕业后，她开始从事簿记工作，随后经营一家脱毛沙龙多年。后来她[…]帖子没有大学学位，没问题吗？没那么快首先出现在《赫金格报告》上。
来源:The Hechinger Report丹佛 — 在一辆开往市中心的巴士上，切里·麦金尼 (Cherri McKinney) 打开一面紧凑型后视镜，尽管车子嘎嘎作响，刺眼的晨光洒满车窗，但她还是熟练地画了眼线。
McKinney 是一位有执照的美容师。 1992年高中毕业后，她开始从事簿记工作，随后经营一家脱毛沙龙多年。后来，她转到无家可归者收容所从事人力资源工作。但下了车，她开始了一天的工作，担任科罗拉多州劳工和就业部的福利和休假管理员。
她不可能通过一些招聘经理的考验。
“我的背景有点各种各样，”麦金尼说。 “你可能看过我的简历并想，‘哇，这个女孩没有受过大学教育。’”
事实上，科罗拉多州政府正在寻找像她一样的工人。 2022 年，州长贾里德·波利斯 (Jared Polis) 签署了一项行政命令，指示各州机构采用“基于技能的招聘”——根据能力而不是教育水平来评估求职者——并向没有大学文凭的申请人开放更多职位。她说，当麦金尼在 2024 年夏天接受该州采访时，她被问到了有关《家庭医疗休假法案》等主题的实际问题，而不是有关她的学术背景的问题。
拥抱“基于技能的招聘” 数量远远超过 增加了对学士学位要求的使用 行政助理、施工监理和保险理赔文员相关：想了解更多有关高校的新闻吗？订阅我们的免费双周高等教育通讯。
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