尼日利亚民防：薪资和级别

尼日利亚民防局，又称尼日利亚安全和民防团 (NSCDC)，是一个准军事组织，其权力由 2003 年第 2 号法令授予，该法案于 2007 年 6 月 4 日修订。在奥卢塞贡·奥巴桑乔文官统治期间，尼日利亚安全和民防团成立，是为了在尼日利亚居民遭受灾难、袭击或威胁时提供必要的保护措施。他们也拥有枪支和一系列装备，例如全息瞄准镜和这个 9 毫米消音器。

与尼日利亚警察和军队一样，尼日利亚安全和民防部队也有军衔。因此，他们有指挥层次结构。助理学员位于梯子的底部，而司令官位于顶部。

尼日利亚民防排名

此处详细介绍了尼日利亚安全和民防部队的等级结构，从最低职位到最高职位。

助理干部 – 3 至 5 级

助理督察干部 – 六级

督察干部 – 7 级

二级助理警司干部 – 8 级

一级助理警司干部 – 9 级

二级副警司干部 – 10 级

二级警司干部 – 11 级

总警司干部 – 12 级

助理指挥官 – 13 级

副指挥官 – 14 级

首席指挥官 – 15 级

助理司令 – 16 级

副司令=17级

司令官 = 18 级

尼日利亚民防部队薪资结构

尼日利亚政府向尼日利亚安全和民防部队支付了大量资金。薪酬基于准军事综合工资。 (COMPASS) 结构 这是所有公司都使用的薪资结构。国家的准军事机构，例如尼日利亚警察、海关等。

1. 助理戒律将军：在 NSCDC 中，这是一个人可能达到的最高级别或职位。只有政府首脑才能任命某人担任更高的职务。

还有一些奖励和特权。

结论