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工作中的财富积累：金丝雀紧急救济基金如何帮助工人维持资产并避免债务
阿斯彭 FSP 与员工紧急救济基金提供商 Canary 合作，探讨员工在面临财务紧急情况时如何使用这一工作场所产品，以及它如何影响他们的财务安全和工作体验。《工作中的财富建设：金丝雀紧急救济基金如何帮助员工维持资产并避免债务》一文首先出现在阿斯彭研究所上。
来源:阿斯彭研究所刊物阿斯彭研究所金融安全计划正在探索额外的流动性解决方案如何帮助工人解决当今的问题、抵御金融冲击、储蓄并成功建立长期财富。除了高薪、传统福利和获得财务建议之外，雇主还可以提供流动性解决方案，例如紧急储蓄账户、贷款和困难基金。员工紧急困难基金之所以引人注目，是因为它们几乎总是以赠款的形式分配给符合条件的申请人。
我们与员工紧急救济资金提供商 Canary 合作，探索员工如何使用这一工作场所产品。我们对一家提供加那利紧急救济基金的公司（名为 Grant Circle）的员工进行了六次深度访谈，以了解他们获取紧急资金的经历。我们的目标是了解他们在面临财务紧急情况时如何思考、理解和利用此产品，以及它如何影响他们的财务安全和工作经验。
我们采访的主要见解包括：