研究员论研究员:看到我们人性的责任

两位 AGLN 研究员诚实地谈论了选择关系而不是分裂的成本和必要性。《研究员谈研究员:看到我们人性的责任》一文首先发表在阿斯彭研究所。

来源:阿斯彭研究所刊物

Forsan Hussein(中东领导力倡议)和 Jacob Ner-David(亨利皇冠奖学金)都在严重分歧的背景下生活和工作。然而,两人都选择跨越其他人回避的界限。

两人都是成功的商人,他们的职业生涯都在利用商业搭建桥梁。 Forsan 是一位全球投资者兼首席执行官,致力于人工智能、绿色能源和私募股权的交叉领域,也是第一位在特拉维夫证券交易所担任上市公司董事长的巴勒斯坦人。 Jacob 是一位资深的科技企业家和投资者,他在以色列和美国的风险投资领域创造了超过 10 亿美元的股东价值。

两位院士八年前通过阿斯彭的共同关系在香港首次见面。当雅各布邀请弗桑到他家时,他们发现他们的共同承诺超出了专业合作的范围——这是个人的。两人都是父亲,他们本以为战争已经结束了。他们的共同点使他们在持续不断的冲突和战争中重新回到彼此身边。

在研究员对研究员的对话中,他们讨论了在冲突时期使他人人性化意味着什么。这是一次罕见的对话——它并没有提供简单的答案,而是模拟了一些重要的东西:认识到我们的人性所带来的责任。

研究员上的研究员

Fellows on Fellows 是阿斯彭全球领导力网络 (AGLN) 的五集对话系列。AGLN 研究员跨越企业、政府和非营利部门,共同致力于开明的领导力和应对当今时代最紧迫挑战的动力。通过像雷斯尼克·阿斯彭行动论坛这样的变革性奖学金计划和聚会,AGLN 研究员拥有独特的机会相互联系、协作和挑战,以实现成长并致力于终生的影响之旅。