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人工智能与就业：David Autor 访谈
Sara Frueh 就以下主题采访 David Autor：“人工智能如何塑造工作的未来？” （科学技术问题，2026 年 1 月 6 日）。这里有一些引起我注意的片段，但值得阅读这篇文章，甚至点击一些建议的附加读物：人工智能工具已经有多广泛了……继续阅读人工智能和乔布斯：大卫·奥托访谈这篇文章《人工智能和乔布斯：大卫·奥托访谈》一文首次出现在《Conversable Economist》上。
来源:对话经济学家Sara Frueh 就以下主题采访了 David Autor：“人工智能如何塑造工作的未来？”（《科学与技术问题》，2026 年 1 月 6 日）。以下是一些引起我注意的片段，但值得阅读这篇文章，甚至单击一些建议的附加阅读材料：
人工智能工具在工作中的使用范围有多大？
目前，至少有一半的员工在工作中使用它，甚至可能更多。事实上，在工作中使用它的工人甚至比雇主提供的还要多，因为许多人甚至在雇主不知情的情况下使用它。所以它很快就流行起来了。它在家里使用，在工作中使用，所有年龄段的人都使用它，现在男性和女性以及各个教育群体都平等地使用它。
人们因专业知识而获得报酬时的问题 - 但专业知识已经过时了
2000 年代初从中国进口不断增加的“中国冲击”与当前的人工智能冲击有何不同？
新的人工智能工具能否引导人们与人们合作以提高他们的产出，而不是取代现有的工作？另一个是我们的教育方式。我们可以更有效地进行教育。我们可以帮助教师更有效地提供更好的工具。我们还可以使用这些工具提供更好的学习环境。另一个领域是熟练的维修、建筑、室内设计或承包等领域，这些领域涉及很多专业知识。为人们提供工具来补充他们所做的工作，可以使他们更有效地完成更雄心勃勃的项目、进行更复杂的维修，甚至以一种能够完成原本需要更高认证的任务的方式进行设计和工程。