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不平等与位置、位置、位置
首任马丁·费尔德斯坦经济学教授研究地理与住房、劳动力市场的相互作用
来源:哈佛大学报丽贝卡·戴蒙德 (Rebecca Diamond) 的研究涉及当今一些最紧迫的问题：性别薪酬差异。移民与创新。租金管制的长期影响。
“我现在收到了很多记者发来的有关此事的电子邮件，”这位劳工经济学家说道。
Diamond，文学硕士，11 年，博士'13，今年秋天加入该学院，担任首任马丁·费尔德斯坦经济学教授。
费尔德斯坦于 2019 年去世，是一位公共财政专家、两党总统顾问以及颇具影响力的国家经济研究局名誉主席。他在哈佛大学任教了 50 年，并主持了 18 年的“Ec 10”入门课程。
戴蒙德以数据的创新使用和先进的计量经济模型而闻名，通过为具有现实世界影响的研究提供实证严谨性，向费尔德斯坦的遗产致敬。
在接受《公报》采访时（为了篇幅和清晰度而进行了编辑），戴蒙德回忆了经济系如何塑造她的研究和独特的研究方法。
作为一名研究生，您的导师包括 Edward Glaeser、Lawrence Katz 和 Ariel Pakes。他们如何塑造你的道路？
我在 Ariel 的产业组织课程中学习了实证方法论，而 Larry 的劳动课程则更加以主题为基础。我们必须为拉里的课程写一篇学期论文，他做了一场关于当地劳动力市场空间差异的讲座。
同时，我在 Ariel 的课堂上学到了一些技巧，我认为这些技巧对于思考人们如何决定住在哪里以及如何量化城市不同特征的价值很有用。
我将这两种方法放在一起，这就是……一切的开始。
它变成了您在 2016 年《美国经济评论》上发表的关于美国工人地点选择的论文。你能提供一个总结吗？
那篇论文试图理解两个关键事实的结合。
“我发现空间不平等的加剧很大程度上是由劳动力需求的变化驱动的。”
您能详细介绍一下您研究这些现象所用的方法吗？