详细内容或原文请订阅后点击阅览
梦想建造火箭？ “NASA Force”可能是你的门票
航天局与人事管理办公室 (OPM) 合作招募私营部门工人担任临时职位。
来源:飞行杂志新上任的 NASA 局长贾里德·艾萨克曼 (Jared Isaacman) 宣布了“NASA Force”计划，为该航天局留下了自己的早期印记。他表示，该计划将从私营部门招募“顶尖航空航天、软件、系统和其他关键技术人才”，在航天局工作两年。
周二，艾萨克曼在安德森·霍洛维茨的美国活力峰会上发表讲话时表示，私营部门人才的注入将“提供指导和培训，帮助培养和重建 NASA 员工队伍的核心能力。”该航天局估计，由于推迟辞职、提前退休计划以及自然减员，到 2025 年将有超过 4,000 名文职员工离职。
艾萨克曼发表演讲的几天前，NASA 宣布对其阿尔忒弥斯登月任务计划进行全面改革，在阿尔忒弥斯 II 号（预计将在未来几周内启动的为期 10 天的绕月往返旅行）和该计划原定于 2027 年首次载人登月之间增加一项新任务。
现在，该计划是在 2028 年尝试两次登月，以符合唐纳德·特朗普总统 12 月在其第二任期结束前让美国人重返月球的行政命令。艾萨克曼认为这样做需要一些外部援助。
“这些来自美国最先进科技公司的专业人士说，我想为我的国家服务，我想有所作为，我有一年、两年、三年的任期任命，我想加入，帮助提升机构内的人才，”他告诉 CNBC。
力量倍增
NASA 在新闻稿中表示，NASA 部队是与白宫人事管理办公室 (OPM) 的合作伙伴。根据航天局的说法，它在 OPM 的美国技术部队内创建了一条“专用人才通道”，这是一项为期两年、得到白宫支持的计划，旨在为联邦机构招募工程师，该计划于 12 月在特朗普的指导下启动。