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英国公司表示需要采用颠覆性方法来弥补 PHL 网络安全人才缺口
英国网络安全咨询公司 NCC GROUP 表示，菲律宾需要探索新的方式来建立人才库，以应对网络安全威胁。“填补人才缺口，尤其是在菲律宾，需要打破传统的人才库建设方法，帮助组织 […]
来源:《BusinessWorld》_经济REUTERS
来自英国的网络安全咨询公司NCC集团 NCC集团说，菲律宾将需要探索建立其人才基础的新方法，以面对网络安全威胁。 “填补人才差距，尤其是在菲律宾，将需要破坏有关我们如何建立人才库的传统方法，这可以帮助组织防止这些日益复杂的网络威胁。 该公司正在通过大学合作伙伴关系来利用当地人才，并扩大其马尼拉团队。 自11月开设办公室以来，它已经入职，并预计在年底之前会进一步增长。 “我们的菲律宾团队在帮助我们的公司实现了揭开网络安全并使所有人都可以使用的目标的目标方面发挥了作用。”他说。 布朗先生说，在公司的第一年，他亲眼目睹了这些专业人员如何帮助该公司支持世界上最大的组织制定和管理其网络安全策略。 NCC集团还在马尼拉大都会的各种大学进行了会谈和研讨会，以表明其致力于解决缺乏网络安全专业人员的承诺。 同时，NCC还指出了该国在网络安全方面的总体表现。 根据联合国全球网络安全指数的数据，菲律宾的网络安全得分今年的网络安全得分为93.49分，从2020年的77分。 结果，该国现在被归类为第2层，表明网络安全性能的前进。 该公司表示，这一进展与信息与通信技术部（DICS）采用国家网络安全计划相吻合，该计划已于今年早些时候批准。 Aubrey Rose A. Inosante
NCC集团说，菲律宾将需要探索建立其人才基础的新方法，以面对网络安全威胁。
“填补人才差距，尤其是在菲律宾，将需要破坏有关我们如何建立人才库的传统方法，这可以帮助组织防止这些日益复杂的网络威胁。
该公司正在通过大学合作伙伴关系来利用当地人才，并扩大其马尼拉团队。
自11月开设办公室以来，它已经入职，并预计在年底之前会进一步增长。
“我们的菲律宾团队在帮助我们的公司实现了揭开网络安全并使所有人都可以使用的目标的目标方面发挥了作用。”他说。
布朗先生说，在公司的第一年，他亲眼目睹了这些专业人员如何帮助该公司支持世界上最大的组织制定和管理其网络安全策略。
NCC集团还在马尼拉大都会的各种大学进行了会谈和研讨会，以表明其致力于解决缺乏网络安全专业人员的承诺。
同时，NCC还指出了该国在网络安全方面的总体表现。
根据联合国全球网络安全指数的数据，菲律宾的网络安全得分今年的网络安全得分为93.49分，从2020年的77分。
结果，该国现在被归类为第2层，表明网络安全性能的前进。该公司表示，这一进展与信息与通信技术部（DICS）采用国家网络安全计划相吻合，该计划已于今年早些时候批准。Aubrey Rose A. Inosante