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想在剑桥工作吗？
作者 GR Evans 剑桥大学及其学院的就业规则和政策晦涩难懂且复杂；尽管它们各有不同，但其中一些可能对其他机构有借鉴意义。GR Evans 是规则方面的专家指南……继续阅读 →
来源:SRHE | 高等教育研究学会Gr Evans
剑桥在大学及其学院的工作中拥有奥秘，复杂的规则和政策；尽管有特质，但其中有些人可能会为其他机构提供教训。 Gr Evans是《规则，政策，民族就业法》的专家指南，以及剑桥规则和政策发展的许多辩论。如果您想知道剑桥的工作原理，请阅读此内容。
Ambridge在大学及其大学中具有奥秘，复杂的规则和政策；尽管有特质，但其中有些人可能会为其他机构提供教训。 Gr Evans是《规则，政策，民族就业法》的专家指南，以及剑桥规则和政策发展的许多辩论。如果您想知道剑桥的工作原理，请阅读此内容。具有安全元素的学术工作越来越难以获得。固定期限合同长期以来一直是仅研究合同的规范，这些合同通常取决于外部赠款的短期资金。几十年来，“学术”职位的规范一直定于“教学和研究”，任命为持续到退休年龄。但是，2010年的《平等法》（Equalital Act）歧视逐年执行退休，这有助于阻止承诺“永久性”的合同。仅教学帖子变得越来越普遍。现在，学生办公室将获得学位的权力授予了高等教育的新提供者，但到目前为止，这些权力几乎都仅限于授予“教授学位”的权力。
外部赠款的短期资金 平等法 反间歇性承诺 。 将任命的延续与外部（通常是赠款）的延续联系起来 2008年5月的案件 高等教育与研究法 Hera 法规和条例 大学记者 特殊条例， 记者 日程安排C 教育改革法案 废除退休年龄修正案 报告 记者， 大学职位 一些争议 UTO方案 高级学术晋升 [1] eporter 通知 报告 Hera 法规和条例 大学记者 特殊条例， 记者 日程安排C 教育改革法案 废除退休年龄修正案 报告记者，
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