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老年工人：退休账户差距因收入增加而增加，并因种族而持续存在
美国政府问责署的发现根据美国政府问责署对 51 至 64 岁家庭消费者财务调查 (SCF) 数据的分析，2019 年低收入和高收入老年工人退休账户之间的差距比 2007 年更大。例如，2019 年大约十分之一的低收入家庭有退休账户余额，而 2007 年大约五分之一，而在此期间大约十分之九的高收入家庭有余额。对于那些有余额的人来说，高收入家庭的中位数余额在此期间更高，而其他收入群体的任何变化在统计上并不显着。种族差异在此期间也持续存在。白人家庭的余额比例高于所有其他种族的家庭。此外，白人家庭的中位数余额约为其他所有种族家庭的两倍。按收入估算的 51-64 岁有余额家庭的退休账户余额注：括号代表 95% 的置信区间。最低收入和中等收入五分之一的重叠括号表明 2007 年和 2019 年之间没有统计学上的显着差异。根据 GAO 对 2018 年健康和退休研究 (HRS) 数据的分析，收入、工作相关因素和种族与老年工人家庭退休账户余额的差异密切相关。高收入家庭贡献的工资比例高于低收入家庭（约 8% 和 5%），并且雇主贡献更大。家庭
来源:美国政府问责局__就业Gao发现了什么
根据GAO对51至64个家庭的消费者财务调查（SCF）数据的分析，低收入和高收入老年工人退休账户之间的差异比2007年大。对于那些平衡的人来说，高收入家庭在此期间的平衡较高，而其他收入组的任何变化在统计上并不重要。在此期间，种族差异也持续存在。与其他所有种族相比，白人家庭的比例更高。此外，白人家庭作为所有其他种族的家庭的平衡量大约是平衡的两倍。
按收入
注意：支架代表95％的置信区间。最低收入和中等收入五分位数的重叠括号表明2007年至2019年之间没有统计学上的显着差异。
收入，与工作相关的因素和种族与老年工人家庭退休帐户余额的差异密切相关。高收入家庭的薪水比低收入家庭（约8％和5％）贡献了更大的薪水，并获得了更大的雇主捐款。收入更高，工作期限和大学教育的家庭往往具有更大的余额。除白人和有孩子的家庭以外，所有其他种族的家庭分别具有大约28％和20％的余额。
为什么Gao进行了这项研究
有关更多信息，请致电（202）512-7215或nguyentt@gao.gov与Tranchau（Kris）T。Nguyen联系。
nguyentt@gao.gov